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這是一篇升級版。
10月底發佈的“中國最牛基金經理”（1.0版本）已經獲得4256個點贊，11477個收藏。取得瞭一點微不足道的成績。
不過，這隻是開始。
過去2個月，我們一直在努力，努力縱深對於基金經理的研究，去尋找“什麼樣的基金經理才能長期取得超額收益？”這個問題的更好答案。
我們進一步優化瞭我們的研究方法，剔除掉原來一些不成熟的研究方法，升級完成瞭這篇中國最牛逼的基金經理（2.0版本）。
在2.0中，最牛基金經理名單我們從20位增加到瞭30位。
文末的著名基金經理盤點，我們從原來的10位升級成瞭30位。
當然，這依然遠遠不夠。
這份名單，後面還會有3.0版，4.0版，5.0版……
同時，為瞭更加深入地研究基金經理。我們還開設瞭“傳奇基金經理探秘”專題，目前已經完成易方達張坤、富國朱少醒、廣發劉格菘的深度盤點，目標盤點100位中國最優秀的基金經理。未來，我們還希望在這個系列基礎上開發一個基金經理訪談欄目，去走進基金公司，面對面跟大神溝通，獲得一手的投資策略、見解的資料。
方便閱讀，先亮本篇文章目錄：
在進入具體章節之前，我們先上答案：
基金經理牛不牛，主要看業績，簡單講就是：
業績牛逼，業績一直牛逼，管理大規模資金還一直牛逼。
核心篩選思路可以用一圖表述：
第一步.搜集國內所有股票基金經理人信息，對其投資業績進行統計分析：搜集我國143傢公募基金機構共1561位股票基金經理人信息，並對其投資業績和數據進行全面統計分析。
第二步.淘汰掉業績比較差的和從業時間比較短的：先排除年化收益率不足15%和從業年限不足5年的基金經理，還剩175人。經歷過2輪牛熊且管理資金規模超過百億的直接晉級。
第三步.結合資金規模和基金公司進一步篩選：管理資金規模低於100億的排除，基金公司太差或規模太小的也排除（在前20%的基金公司從業的有BUFF加成）
第四步.選出最牛逼的30位基金經理：結合收益率、基金規模、優良業績持續時間等各個方面綜合考慮，最後從選出我國最牛逼的30位公募基金經理。
授人以魚不如授人以漁。
一、篩選的核心邏輯
先看業績牛逼的
看一組權威數據，來自WIND（截止2020.12）：
國內公募基金，偏股型的基金經理一共有1561位（嚴謹點講叫權益類基金管理人，股票不完全等於權益類資產，但占絕對大頭）。
專業人士就是跟“七虧二平一賺”的散戶不一樣，絕大部分基金經理職業生涯都是賺錢的（正收益），當然也有例外，有41位工作以來總體都是虧的……
比如這位叫劉田的帥哥。職業生涯共管理過6個股票型基金，隻有一個收益是正。
果然，長得帥容易渣……
實現正收益的共有1520個基金經理。
平均年化收益率超過10%的，有899位，占所有股票型基金從業者的57.6%。
平均年化收益率超過15%的，有691位，占44.3%。
15%是一個分水嶺。
管理公募基金，如果能長期能實現15%是一個非常牛逼的存在。
貴為“股神”巴菲特，老人傢的長期年化平均收益率也就21%。隻是因為堅持瞭55年，然後就在2008年成為瞭世界首富。
回頭我們算一下，如果你能長期穩定實現15%的復利增長，你的投資回報：
投100萬，10年後本息是404.56萬，20年後是1636.65萬，30年後是6621.18萬。
實現財務自由，養老無憂。
再看業績長期牛逼的
上面講到，職業生涯實現平均年化收益率超過15%的，有691位，占所有股票型基金從業者的44.3.3%。
也不少。
但你可能不知道，中國公募基金的基金經理平均從業年限隻有4年。大部分人都沒有經歷過一輪完整的牛熊周期，短期的出色業績，即有運氣成分，也有賭對賽道的可能。
何況，這個競爭激烈的行業從來就不缺賭徒。
“失敗者黯然離場，成功者名利雙收。”
小基金經理需要“豪賭”來實現人生逆襲，小基金公司也有通過“豪賭”來擴大江湖地位的動機。
所以能經得起“時間”的檢驗就顯得尤其關鍵，也就是“業績長期牛逼”。
691個年化收益率超過15%的基金經理，如果把時間拉長到3年，就隻剩下343個瞭，占所有股票型基金從業者的22%。
如果再把時間拉長到5年，就剩下175人，占11.2%。
把時間拉長到10年，最後就剩下17人瞭，占1.1%。人中龍鳳。
投資就像一場長跑。
起跑的時候，大傢可能差距並不大。
但跑著跑著，差距就出來瞭。跑得越久，差距就越大，真正能夠持續做到優秀也就那麼幾個，鳳毛麟角。
接著再結合兩個條件：管理規模大還長期牛逼+ 所在的基金公司牛逼
1、管理規模大還一直牛逼
有人說，規模是業績的敵人。
這話極端瞭，但規模過大會潛在影響基金實現超額收益是真的。
怎麼辦，不選規模大的基金？
前面大傢也看到，牛逼的基金經理從來就是鳳毛麟角。鳳毛麟角，大傢又爭相購買，所以隻要基金經理牛逼，管理規模就不會小……
因為牛逼基金經理的基金規模大瞭而不選去賭潛力股，就有那麼點因噎廢食的味道。
所以正確的應對策略應該是這樣的：管理規模大還長期牛逼
熟讀《三國》的朋友都知道，劉備自己帶兵，1萬以內幾乎無敵，但是過瞭1萬，常常一敗塗地。
為啥？
組織管理能力跟不上。
他的老祖宗劉邦也遇到同樣的問題，10萬以內還順溜，10萬以上就容易癱瘓。
但兵聖韓信就不一樣，一個詞：多多益善。給多少人，帶順溜多少人。
管理基金其實跟打仗也差不多，管理1個億跟管理100個億是不一樣的……
2、所在的基金公司牛逼
很多牛逼的基金經理去瞭私募就“不復當年勇”，一個很重要的原因，原先支撐起他們實現超額收益的平臺沒瞭。
投資是一個很復雜的工作，你需要強大的投研團隊支持才能運作起來。
基金經理是一個將軍，將軍想要打勝仗，是需要優秀的體系和優秀的士兵支持的。
單以“士兵”的質量為例。
在基金公司，調研一個股票，一個研究員一般需要一個月的時間。而調研的質量又跟研究員的質量（水平）息息相關。研究員的質量怎麼來？看基金公司的“募兵”能力。
基金公司越牛逼，能招到的研究員質量就越高。
所以，如果遇到兩位業績差不多的基金經理難以抉擇之時，就要看看他們背後的公司。
目前市場TOP20%的基金公司管理著80%的錢，TOP20%的基金經理管理著80%的錢。
已經是明顯的二八“馬太效應”。
國內一共有143傢公募基金機構，TOP20%的基金公司有29傢（143*20%）。
這29傢基金公司管理的權益類基金規模達到瞭47976億元，占瞭權益類基金市場80.63%的份額。
1561位股票基金經理中有312位基金經理進入瞭這29傢公司。
這312位基金經理共管理著5.8萬億元的基金資產，占據瞭75.5%的市場份額。
錢是市場最聰明的東西。業績不會騙人，業績一直牛逼的基金經理必然得到最聰明的錢的青睞，管理的基金規模就會“蹭蹭蹭”往上漲。
通過這個核心篩選邏輯，網叔篩出瞭中國最牛逼的30強基金經理名單：
二、30強的具體篩選過程
這一章我們繼續深化，談談我們但是基金經理30強具體是怎麼篩出來的。
首先找常勝將軍
怎樣的基金經理才配叫常勝將軍？
關鍵點在時間。
網叔的時間設定是在經歷2輪殘酷的牛熊輪動之後，依然業績出色。
A股最近2輪牛市，分別在2007年和2015年。
也就是說，從業13年及以上。2007年之前就開始擔任基金經理。
業績出色，我們的設定是年化15%及以上。
2007那年歷史上的超級大牛市。
在這輪牛市裡，上證指數最高漲至6124點，10多年過去瞭，上證指數仍未突破這個高點。
在這輪大牛市前就開始任職，且年化收益率超過15%的有8個人。
但現在管理資金規模超百億的隻有4個：
朱少醒、曹名長、董承非、周蔚文
1561個基金經理隻挑出瞭這麼4位，隻占總人數的0.26%。
可以說是公募基金界的四大老天王瞭。
這四個老天王，是中國公募基金領域不折不扣的常青樹，我們的30強必然有他們的一席之地。
接著篩中堅力量
經理2輪牛熊“凡爾登絞肉機”的百億基金經理隻有4個，太少瞭。
我們再退而求其次，從經歷一輪牛熊的中堅力量中去找。
我們的篩選指標：
經歷過一輪牛熊周期，從業6年及以上。
年化收益率15%及以上。
管理資產規模超過100億。
這一次，我們又新篩出31名基金經理：
我們繼續精篩：
1、先看業績，找出從業年化收益率超過20%的基金經理。
31人中收益率超過20%的有18人，全部進入我們的30強榜單，形成我們的22強。
這18人，很多人已經在江湖如雷灌耳。
他們是：傅鵬博、趙楓、饒曉鵬、謝治宇、雷鳴、孫偉、李元博、李永興、趙蓓、劉格菘……
在文章的後半部分，網叔會著力介紹他們的履歷、戰績、投資理念。
2、接著看風險，篩出收益超過15%，但操作穩健的基金經理。
傅友興和蔡向陽年化收益率雖然沒有超過20%，但管理的基金都屬於股債平衡型基金，常年配置較高倉位的債券。
股債平衡基金想做出高收益，有天生的弱勢。
債券基金的平均年化收益率也就4%-5%左右。持有大比例債自然會拉低整體回報。
但是風險要比單純配置股票的基金要小非常多。
所以，傅友興和蔡向陽管理的股債平衡基金是含金量非常高的基金，這兩人的水平瞭得。
進入我們的30強榜單，形成24強。
其中傅友興管理的廣發穩健增長A（270002），債券倉位39%。
（橙色是持股比例，淺藍是持債比例）
蔡向陽管理的華夏回報A（002001），債券倉位28%。
（橙色是持股比例，淺藍是持債比例）
3、最後再結合從業公司、資金管理規模、年化收益率、歷史回撤等多維度指標，篩出剩下的6位基金經理。
陳皓、張坤、楊銳文就不用多說瞭，TOP20基金公司從業，年化收益率19%+，接近20%，直接晉級。
再看管理百億資金規模時間的長短。
黎海威，2017年四季度以來就開始管理百億資金，晉級。
王培，2019年四季度以來就開始管理百億資金，晉級。
餘廣，雖然今年2季度才開始管理百億資金，但之前管理的資金規模也接近70億，和其他基金經理管理資金規模動輒幾倍的膨脹速度相比，變化不大，晉級。
1561位權益類公募基金經理中，經歷過一輪以上牛熊周期考驗，管理資產規模超百億，且年化收益率超過15%的僅35位，占比2.2%。
網叔的名單，本質是從這35位中再精選30位：
三、新銳基金經理20強
下面看青年才俊。
看過網叔文章的都知道，網叔對於新銳基金經理，持保留態度。
不否定，也不肯定。
網叔定義的新銳，是指從業生涯沒有經歷過一個完整牛熊周期，擔任基金經理未滿6年。
“英雄不問出處”
市場其實並不關心基金經理的從業年限，普通投資人隻看短期的收益，很少會關註一個基金經理長期的表現，真正的實力。隻要短期做出瞭好業績，即便基金經理的工作經驗隻有2-3年一轉身就募集瞭幾百億的資金的大有人在。處於爭議漩渦中心的諾安成長蔡嵩松就是這樣一個典型。
最近幾年起勢的新銳，你會發現一個驚人的共性，即幾乎都踩到瞭這幾年醫藥、消費、科技的結構性牛市。刻薄一點講，他們都是被風吹起來的。
雷軍有一句話：站在風口，豬都能飛起來。
於是不免讓人擔心，當風停瞭，這些新銳有幾個還能穩坐釣魚臺？
投資是一個長跑，跑的越久，水平的差異就越大。
“一年賺三倍者眾，三年賺一倍者寡，十年跑贏大盤的，寥寥。”
下面是篩選新銳20強的具體操作。
篩選條件：
（1）沒有經歷過一輪完整牛熊周期，但任職超過3年；
（2）年化收益率超過20%；
（3）管理資金超過100億。
沒經歷過一輪完整牛熊周期，但任職超過3年，年化收益率超過20%，在管基金規模超過100億元的基金經理一共有35位。
在這35名基金經理中，管理規模超過300億的有8位：
茅煒、胡昕煒、歸凱、楊瑨、周應波、葛蘭、楊浩、鄭磊。
他們已經用實力證明瞭自己的能力，全部進入新銳榜單。
剩下的27人中，年化收益率25%以上、管理資金規模150億以上的有15人。（東方資管的孫偉管理資金規模149.38億元，也入選）
在這15人中，除郭斐、費逸、喬遷、譚麗外，從業年限均在4年以上，進入新銳榜單。
郭斐、費逸、喬遷、譚麗四人中，喬遷師從董承非和謝治宇兩位大牛，擔任基金經理年限雖短，但管理風格已接近成熟，入選新銳名單。
至此，20名新銳基金經理全部選出來瞭。
四、關於名單的爭議基金經理探討
1、頂級基金經理的業績滑落
過去幾年的大牛市中，誕生瞭一大批明星基金經理。
葛蘭管理的中歐醫療健康A，三年漲瞭181%。
張坤管理的易方達中小盤，三年漲瞭153%。
劉格菘管理的廣發創新升級，三年也漲瞭132%。
在這些明星基金經理享受鮮花和掌聲的同時，卻也有不少早已成名的老將默默承擔著基民的質疑。
被質疑最多的兩位恐怕就是曹名長和朱少醒瞭。
先看曹名長。
近3年，曹名長的中歐價值發現A就漲瞭29.84%，年化9%。而他整個職業生涯的年化收益率卻是22%，乍看一下曹名長確實老瞭。
但這也不能全怪曹名長，他的風格就是買低估藍籌股。
但這幾年，低估藍籌股持續低估，拉都拉不起來。踏錯瞭市場節奏，曹名長業績根本好不起來。
未來，可以確定的是曹名長還將保持“買低估藍籌股”的風格。但市場風格會不會向低估藍籌切換，這個不確定。
切換不過去，曹名長還將繼續“老下去”。切換過去，曹名長就能“煥發生機”。
一句話，曹名長是不會主動迎合市場的，買不買曹名長的基金，就看你對市場風格向“低估值藍籌”切換有多大信心瞭。
再看朱少醒。
近3年，朱少醒的富國天惠漲瞭82.7%，年化22%，和他職業生涯22%的年化收益率是匹配的。
雖然比不上新崛起的明顯基金經理，但也算是寶刀未老。
比上不足，比下有餘吧。
但如果把時間拉長到5年，那他的年化收益率就降到15%瞭。
這也是他備受質疑的地方——2016年以來，基金並沒有取得多少超額收益。
這是2016年以來，富國天惠（黑線）和滬深300（紅線）的走勢圖。
2019年3月份之前，長達3年的時間內，富國天惠基本沒有產生任何超額收益，直接拉低瞭近5年的回報。
不過，網叔要說的是看事情不能隻看表象。
以2016年為分界線。
2016年之前，滬深300指數漲瞭275%，年均上漲12.8%。
2016年之後，滬深300指數漲瞭29.5%，年均上漲5.3%。
市場整體收益下降瞭，富國天惠的收益自然不可能像以前那麼高瞭。
另外，從投資風格上來看，2016年之後，富國天惠的投資風格更趨均衡瞭。
2016年之前，大盤成長股和小盤成長股交替出現，進攻性強的小盤成長股倉位極高。
2016年之後，小盤成長股倉位降低，大盤價值股占比提升，基金組合配置更偏均衡一些。
很難說，這種均衡是朱少醒根據市場風格進行的調整，還是其他原因。但僅僅因為收益率下降就說朱少醒“廉頗老矣，尚能飯否？”顯然是不負責任的。
不過，投資者買朱少醒的基金還是要適當降低下收益預期，指望朱少醒的基金問鼎“年度冠軍”顯然是不現實的。
2、“押註式選手”的風險
劉格菘押註科技股，基金規模膨脹到800億+。
蔡嵩松all in 半導體，基金規模也膨脹到300億+。
一時間，“押註式投資”似乎成瞭基金經理快速出位的捷徑。
（1）什麼是“押註式”投資？
押註式投資是基金經理博短期市場風口，all in 某個行業或主題，以換取基金凈值短期內大漲的投機行為。
劉格菘、蔡嵩松就是押註式投資基金經理的典范。
（2）張坤重倉白酒是“押註式”投資嗎？
和劉格菘、蔡嵩松重倉科技股一樣，張坤也重倉白酒股。
貴州茅臺、五糧液、瀘州老窖、山西汾酒、水井坊、洋河股份6隻白酒股占瞭易方達中小盤倉位的44%。
但張坤重倉白酒的行為並不能算嚴格意義上的押註式投資。
2012年塑化劑風波時，張坤就開始逆勢投資茅臺。2013年2季度後，茅臺一直在張坤前十大重倉股裡。
2014年1季度後，五糧液也一直在張坤前十大重倉股裡。
2015年2季度後，瀘州老窖也一直在張坤前十大重倉股裡。
況且，茅臺、五糧液等白酒股業績優秀，是A股價值投資者青睞的對象。
張坤重倉白酒股是一種類似巴菲特那種“長期持有偉大企業”的價值投資，而不是博短期市場風口。
（3）基金經理的“押註式”投資由來已久。
劉格菘、蔡嵩松並不是因為押註式投資而出名的第一人，在他們之前因押註式投資而聞名的是任澤松。
2013-2015年，任澤松就因為押註中小盤成長股大獲成功。管理規模也蹭蹭的往上漲，達到300億元，被封為新的“基金一哥”。
但好景不長，2015年下半年股災後，市場風格切換，中小盤成長股一地雞毛，樂視網、爾康制藥、宣亞國際等任澤松青睞的個股相繼暴雷，任澤松也黯然離場，主動辭職，轉戰私募基金。
（4）如何看待押註式投資？
雪崩時，沒有一片雪花是無辜的。
押註式投資大行其道，不管是基金公司、基金經理還是個人投資者都脫不瞭幹系。
基金公司靠收管理費生活，不管基金是賺還是虧，管理費都照收不誤。天生有做大基金規模的沖動。
怎麼做大基金規模呢？
趁著牛市和結構性牛市，押註某一行業爆發。成瞭，管理費收到手軟，敗瞭，大不瞭從頭再來，沒啥損失。
基金經理呢？不管是基金公司還是銀行等銷售渠道，資源都在向明星基金經理傾斜，新基金經理沒有業績支撐，根本得不到支持。
那怎麼辦？劍走偏鋒，押註式投資幹一把唄，反正輸瞭沒啥損失，贏瞭就是像劉格菘那樣的明星基金經理。
個人投資者呢？根本就無視“投資有風險、入市需謹慎”這十字箴言，不管股票還是基金，隻揀漲得最好的買。助漲瞭基金公司和基金經理押註式投資的氣焰。
周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。押註式投資的背後是行業發展的浮躁。想要杜絕押註式投資，還是要引入私募那樣的超額收益提成機制，把基金公司、基金經理、投資者綁到一條船上，實現利益共享、風險共擔。
（5）名單中有哪些基金經理有押註式投資的嫌疑。
除瞭劉格菘，名單中其他幾個重倉科技股的基金經理也有押註式投資的嫌疑。
這是劉格菘管理的廣發創新升級的收益曲線。
2019年科技股行情爆發之前，基金表現乏善可陳，很難吸引投資者關註。
同為投資科技股的基金經理。這是周應波中歐時代先鋒的收益曲線。
這是馮明遠信達澳銀新能源產業股票的收益曲線。
周應波和馮明遠的基金明顯更能吸引投資者關註。
如果不是2019年以來科技股行情爆發，劉格菘估計很難出位。
在公募基金30強和新銳基金經理名單中，和劉格菘基金收益曲線差不多的還有孫偉和饒曉鵬的基金。
他們基金定位全市場精選股票，但收益曲線和劉格菘押註科技股的走勢一毛一樣，也有押註式投資的嫌疑。
這是孫偉民生加銀策略精選的收益曲線。
這是饒曉鵬華安升級主題的凈值曲線。
五、盤點30位最具代表性的基金經理
最後網叔再盤點30個最有代表性的基金經理。
先上盤點目錄：
1.富國朱少醒：唯一10年10倍的基金經理人
坊間有這樣一個故事。
十四年前，40歲的上海人呂耕(化名)夥同部門同事認購瞭一支股票型基金20萬元。
可能也不是特別差錢。
最初兩三年，他隻是偶爾看看，發現漲的不錯。因為密碼忘掉瞭，一直沒動這筆錢。一直是半遺忘狀態。
2015年大牛市中，呂耕尋上門想止盈，卻發現當年的銀行卡也註銷瞭，補辦手續復雜，索性就算瞭，繼續持有。
又進入半遺忘狀態。
此後，凈值繼續起起伏伏。20萬元像滾雪球一樣，一路滾到瞭將近200萬。
非常幸運，他買到瞭一隻“10年10倍”的傳奇基金，朱少醒管理的富國天惠。
（朱總的帥照）
媒體這樣評價朱少醒，顏值爆表，業績爆表，低調到塵埃裡。
朱少醒1973年出生，博士學歷。
富國基金副總經理、權益投資部總經理、富國天惠基金經理。
低調是朱少醒的第一個標簽。
在他19年從業生涯中，極少對外公開交流。他說，一次就把10年的話都說瞭。
但是網叔更想說，專註才是朱總的真正slogan。
公募基金20年，實現10倍收益的隻有18隻。鐵打的營盤流水的兵，這麼多年來，很多基金不知換瞭多少基金經理人。但唯獨富國天惠除外，14年來一直都是他在管理。
14年，經歷2輪大牛熊，其間不乏經歷2008、2015這樣的大股災，到今天累計收益1930.63%，平均年化收益率22.5%，跟股神巴菲特不分伯仲。
朱少醒的投資理念可以用12個字概括：自下而上，偏重成長，淡化擇時
什麼是自下而上？
下，就是個股，上，就是宏觀、行業。
一般投資研究，都是從行業到企業。但朱總不一樣，逆著來，從企業到行業。用他的話講，就是發現一傢好公司，恰巧就在某個行業。
這種打法，非常依賴個股的研究能力。
朱總具體研究，也有一句非常清晰的話：良好的“企業基因”，完善的公司治理結構，優秀的企業管理層
他認為符合這三個條件的公司，大概率能勝出。偏重成長，就是重倉成長股。
看上圖，橙色是富國天惠2005年成立以來大盤成長股的持股比例變化，紅色是小盤成長股變化。可以發現，大比例都是這兩個顏色。
最後一個是淡化擇時。
朱總買入賣出並不註重擇時，堅信自己的置信度哲學，從三五年維度來評判公司。在買入前，他會花大量時間反復調研、反復爭論，確定是優質資產之後立馬買入。
而關於賣點，朱長醒會從以下幾個維度判斷：買入之後，邏輯有沒有發生變化；估值有沒有達到之前的判斷；是否有更好的標的來替代原來品種。不
過，朱總也過這樣一句說：雖然他淡化擇時，但你也不要在牛市後期買他的基金，這樣操作弄不好未來3年都是虧損。
因為不擇時，所以朱少醒也喜歡滿倉操作，不管是牛熊。
總結一下：
朱少醒的投資理念和操作方法，普通人基本是復制不瞭的。
我們普通人投資，切記重擇時，切記不要滿倉。
沒要他的擇股能力，硬學，照貓畫虎反成犬。
不過，雖然不可學他的武功，但可以買的他的基金。
2.廣發劉格菘：“公募一哥”
2019年公募基金業績排名，廣發基金獨攬前三，而前三的基金經理人都是劉格菘。
一個詞，壟斷。
公募基金20年歷史，還沒有出現哪位基金經理可以包攬年度基金業績前三甲，且收益率均實現翻倍。
前無古人後無來者。
自從，劉格菘被媒體冠以為瞭“公募一哥”的美名。
劉格菘，2006年中國人民銀行研究生部經濟學博士畢業。
畢業後，在中國人民銀行工作三年，其主要工作是對自上而下宏觀的數據跟蹤和研究比較，這其間他培養瞭較為出色的宏觀視野，習慣於從宏觀視角來思考問題。
（也是個帥哥）
2014年9月-2017年2月，在融通基金擔任基金經理。2017年2月28日加入廣發基金管理有限公司。現任廣發基金成長投資部總經理，管理資產規模821億。
2018年11月，開始管理廣發雙擎升級混合A，至今收益率超過200%。
劉格菘投資投資理念：自上而下和自下而上結合，重倉成長股，抓產業趨勢。
在不同經濟周期、不同市場階段選擇最佳資產。在產業趨勢快速兌現時，買入龍頭股，賺估值和業績提升的錢。
相比朱少醒，受惠於早年在人民銀行做宏觀研究的積累，劉格菘最大的特點是自上而下，從宏觀經濟、產業到企業。具有更大的戰略格局，是典型的帥才。
他的理念和思想，操作中表現得淋漓盡致，他專註於產業趨勢變化快的成長股，尤其是小盤成長股，基本不配置價值股。
這種操作方法極其考驗基金經理的判斷能力。從業績上來看，劉格菘是具備這種能力的。
2019年，A股圍繞3000點來回震蕩，但劉格菘管理的幾隻基金收益率都超過100%，包攬年度公募基金排行榜前三。今年表現同樣亮眼，多隻基金已經接近翻倍。業績好，基金自然賣得好。劉格菘管理的基金規模已經達到821億元，這個規模在主動權益類公募基金經理中排名第一。
倉位上，由於堅持選股優先的邏輯，劉格菘基本是高倉位運作，近年來股票倉位逐漸加大。駕馭資產能力日漸成熟。
“公募一哥”的黑歷史：
2015年，劉格菘在融通基金，作為基金經理人在牛市的高點發基金，結果慘遭滑鐵盧。
2016年，中小板進入瞭漫長的殺估值階段，之前炒得火熱，隨後徹底涼掉。劉格菘管理的一隻融通新區域新經濟基金，2016年虧損30%，2017年2月虧損到50%，慘不忍睹。
最後無奈謝幕去瞭廣發工作。看下圖，這個基金到現在都還沒回本。
牛市頂點發基金，再牛逼基金經理都是為公司的割韭菜行為“背鍋的”！
3.易方達張坤：中國公募基金界的“巴菲特”
信仰有兩種，一種是飯圈文化的“愚”信，另一種是深入骨髓學習的“虔”信。
國內信奉巴菲特的基金經理一抓一大把。但最虔誠的信徒，一定是張坤，踐行的最好的,也一定是張坤。
張坤在大學學習生物醫學工程期間就熱愛投資，讀到巴菲特的書後深受啟發。畢業後，進入易方達基金工作，算是在巴菲特的引導下踏入公募基金行業。
（有點聰明絕頂的趨勢）
張坤，碩士學歷，清華大學生物醫學工程專業研究生畢業。
2008年7月加入易方達基金，歷任行業研究員、基金經理助理。
2012年9月28日起任基金經理，管理易方達中小盤。任內收益率超過500%。
張坤的投資理念表現出極強的“巴菲特風格”——深度研究、重視閱讀、長期持有偉大的公司、集中持倉、極少換手、強調安全邊際。
做時間的朋友，與優秀公司共成長。
張坤選股的標準“不想持有十年以上，就不要持有一分鐘”。張坤對於公司的研究與大部分基金經理不一樣，他不崇尚調研，他認為調研獲取的信息隻不過是人傢願意給你看的。
他更相信“閱讀”的力量，每天除瞭開會和很少的交易時間，他大多數時間和精力都是放在閱讀上。有目的性、有針對性、范圍極廣的閱讀。
為瞭對行業和公司理解透徹，他每年會閱讀800-1000份公司的年報，認為年報是最客觀的反映企業歷史成績單的資料，也會讀幾乎所有可以找到的深度報告、相關人物傳記以及一切能和公司關聯的資料。
張坤強調安全邊際。即使是好公司，也必須在足夠安全邊際的保護下買入，才有可能“從中真正獲取價值”、從而實現長期的復利增值。認為本金虧損是股票投資的最大風險。
“一旦有本金虧損，後續收益率即使更高也難以彌補對復合收益率的傷害。”
他的選股標準是企業護城河寬、競爭力強、盈利能力強（ROE）。在A股，符合這一標準的也就茅臺、五糧液等少數個股。
所以，茅臺一拿就拿瞭6年，五糧液也拿瞭5年多。操作上，他偏愛“白馬股”。
2012年，擔任易方達中小盤基金經理後，就把基金操作風格從小盤成長切換到白馬股集中的大盤成長上。
風險控制上，張坤用擇股而不是倉位對沖市場下跌風險，常年高倉位運作。
因為對安全邊際的重視，其管理的基金回撤非常小，2018年市場全部深度回調，滬深300指數回撤26%，易方達中小盤僅回調瞭14%。
4.中歐曹名長：穿越兩輪牛熊，平均15%的“四天王”之一
曹名長是中國20年公募基金歷史上，四個能超越2輪牛熊，還能實現15%以上的基金經理人之一。
曹名長是一位價值投資者，業內人們都稱其為“價值一哥”。
其長期專註於挖掘低估值、高分紅的股票，持倉風格比較穩定。
曹名長，上海財經大學碩士畢業。歷任君安證券有限公司研究員、閩發證券上海研發中心研究員、紅塔證券股份有限公司資產管理部投資經理、百瑞信托股份有限公司投資經理、新華基金管理有限公司基金管理部總監、總經理助理及投資決策委員會成員。
2015年6月加入中歐基金，擔任價值投資策略組負責人、基金經理。
（帥氣大叔）
代表基金：中歐價值發現混合A(166005)
投資風格：
曹名長的投資風格比較穩，偏愛價值股。從低估值的角度出發，追尋絕對價值。
2015年，他接任中歐價值發現基金經理後，一改前任基金經理偏愛小盤成長的風格，將基金重倉股換成大盤價值股和小盤價值股，就算配置成長股也主要是配置大盤成長股。
由於堅信價值投資，曹名長也放棄擇時，股票倉位一直保持高倉位運作。
5.中歐周蔚文：穿越兩輪牛熊，平均15%的“四天王”之一
周蔚文是中國20年公募基金歷史上，四個能超越2輪牛熊，還能實現15%以上的基金經理人之一。
他自我評價：“比較較真，比較獨立，有一點韌性。”
周蔚文，1973年出生，碩士學歷，畢業於北京大學管理科學與工程專業。畢業後，歷任光大證券研究所研究員，富國基金研究員、高級研究員。2006年11月-2011年1月，擔任富國天合穩健優選混合基金經理。之後，跳槽到中歐基金。
2011年5月，開始擔任中歐新藍籌混合基金經理，至今仍在管理該基金。此外，周蔚文還在中歐基金擔任副總經理、投資總監、事業部負責人等職務。
（憨厚總裁范）
代表基金：中歐新藍籌混合A(166002)
投資理念：
和朱少醒、曹名長專註個股，自下而上選股不同，周蔚文的選股邏輯是自上而下，講究行業配置。他的行業配置原則是，先選好賽道，然後選好賽道中的好公司，最後才看估值。
操作風格上，大盤價值、大盤成長、小盤價值、小盤成長均有涉及。
周蔚文自上而下的選股理念和其成長經歷分不開。
早在1998年還在實習的時候，他就寫過10多萬字的保險行業報告。之後，還研究過債券、公用事業和計算機、醫藥、機械等行業。研究的行業多瞭後，周蔚文覺得投資首先要有宏觀思維，不僅要分析經濟數據變化，還要洞察社會變遷，然後決定配置哪些行業。
倉位上，由於堅持自上而下的行業配置理念，周蔚文股票倉位雖然比較高，但並未滿倉運行，還配置不少現金、債券等其他品種。
6.興全董承非：穿越兩輪牛熊，平均15%的“四天王”之一
基金界有個奧斯卡，叫金牛獎。
該獎項自2010年由中國證券報發起，是中國資本市場最具公信力的權威獎項之一董承非2007年開始擔任基金經理以來，共拿瞭10次金牛獎。
這個水平，在公募界，不說傲視群雄，也算是高手中的高手。
董承非是中國20年公募基金歷史上，四個能超越2輪牛熊，還能實現15%以上的基金經理人之一。
董承非，2003年，上海交大碩士畢業。
畢業後加入興全基金，參與瞭公司籌備，2004年公司成立後負責研究食品飲料與通信電子行業。2007年開始擔任基金經理。
（顏值也在線……）
代表基金：興全趨勢投資混合(LOF)（163402）
投資風格：
和周蔚文類似，董承非也是秉持“資產配置”的理念，進行自上而下的選股。
不過，在2015年上半年的大牛市中，董承非大幅縮減瞭股票倉位，錯過瞭一波大漲，周蔚文則是完美吃到瞭這波漲幅。
選股方面，秉持“資產配置”的理念，董承非股票倉位在大盤價值、大盤成長、小盤價值和小盤成長股均有配置。
但和周蔚文相比，對大盤價值股的偏愛更多一些（周蔚文對小盤成長股的偏愛更多一些）。可以看出，董承非和周蔚文雖然都是自上而下的資產配置，但董承非更加保守一些。
董承非也坦承“他的風險偏好較低”，這也可能是他年化收益率（16.59%）落後其他三位老將（20%+）的主要原因。
7.興全謝治宇：公募界唯一的80後投資總監
謝治宇，1981年出生。
2007年，復旦大學金融工程專業畢業，碩士學歷。畢業後，謝治宇就加入瞭興全基金，歷任興全基金管理有限公司研究部研究員，專戶投資部投資經理等職位。
2013年，謝治宇開始擔任基金經理，管理其代表基金——興全和潤分級，至今已取得接近600%的收益。
由於基金業績出色，謝治宇已經升任基金管理部投資總監，是公募界唯一的80後投資總監。
代表基金：興全合潤分級混合(163406)
投資風格：
謝治宇的投資風格是善於擇股和均衡配置。
擇股方面，謝治宇綜合考慮公司的成長性和估值因素，尋找最具性價比的個股，並不偏愛某一類個股。均衡配置方面，大盤價值、大盤成長、小盤價值和小盤成長均有所配置，在權益類基金經理中，風格算是保守的瞭。
風格雖然保守，但年化收益率卻是杠杠滴。
從業7.67年以來，年化收益率高達28%，在TOP20基金經理中排名靠前，靠的就是其出色的擇股能力和行業配置能力。倉位上，在精選個股和均衡配置後，謝治宇少量配置債券，股票倉位始終高倉位運行。
8.易方達陳皓：“易方達三劍客”之一
前段時間，支付寶邀請瞭市場五個基金公司，推出瞭5個戰略配售螞蟻股票基金。易方達派出瞭副總經理陳皓掛帥。
陳皓何許人也？
易方達的張坤和蕭楠都已廣為市場熟知，其實這傢公司還有一位隱藏高手–陳皓。他也是聰明投資者評選出的“TOP30基金經理”之一，江湖把他和張坤、蕭楠一起稱之為“易方達三劍客”。
陳皓，管理學碩士畢業。
2007年畢業後加入易方達基金，投研經驗將近13年之久。
2012年9月，開始擔任基金經理。
2014年5月，開始管理其代表基金——易方達科翔混合。現在，除瞭擔任基金經理，同時擔任投資一部副總裁。
（有點霸道總裁感）
代表基金：易方達科翔混合(110013)
投資理念：
和張坤偏愛大盤成長股不同，陳皓在小盤成長股上玩得非常6。
他偏好從行業景氣度向上的行業中選擇一些規模不是很大的公司，因為這些公司的股價彈性會大一些。選股偏好決定瞭他的持倉主要是小盤成長股。他管理的易方達科翔混合常年重倉小盤成長股。不過2017年後，大盤成長股（白馬股）行情起來後，他也階段性的重倉大盤成長股。
倉位上，陳皓堅持自下而上選股，常年保持高倉位運作，主要依靠擇股來抵抗市場下跌風險。
9.廣發傅友興：平衡大師
風格沉穩，自嘲性格偏保守，“在平衡市+熊市中感覺更順手”。
有人這麼形容他：“像水一樣，看似平淡無奇，但在無數的風雨之中，多少人拂袖而去，他卻仍堅持著前進的腳步，不忘初心。”
傅友興，經濟學碩士畢業。
是一位典型的平衡穩健型投資高手，名副其實的“平衡大師”。
2002年，進入金融行業，在天同基金擔任研究員、基金經理助理、投委會秘書等職務。
2006年4月，加入廣發基金，任研究員、基金經理助理、研究發展部副總經理、研究發展部總經理，負責宏觀策略研究。
2013年，開始擔任基金經理。
2014年12月，開始管理其代表基金——廣發穩健增長。
（憨厚大叔）
代表基金：廣發穩健增長混合A（270002）
投資風格：
傅友興的投資風格是穩健均衡。通過股票和債券配置，實現基金凈值的穩步增長。
倉位配置上，股票的倉位范圍是30%-65%，其餘倉位主要配置債券。
選股上，傅友興屬於成長風格，偏好大盤成長股和小盤成長股，對大盤價值股也有階段性配置。
由於堅持均衡穩健的風格，他在單一行業上不會配置太多，單一行業配置比例一般控制在20%左右。
總的來說，傅友興操作中更側重均衡穩健，進攻能力不是很強，適合保守風格的基民。
10.睿遠傅鵬博：申購費不打折的大宗師
《慶餘年》裡有4位大宗師，代表的是行業最高水平。
如果中國公募基金行業裡評大宗師的話，傅鵬博一定是其中的一位。
第一，傅鵬博從業時間足夠久。
傅鵬博，1962年出生，今年已經58歲瞭，可謂是中國金融業的老前輩，見證瞭中國金融市場的誕生、成長。
1992年加入金融業之前，傅鵬博就在上海財經大學做瞭6年講師。
1992年下海後，傅鵬博先後在申銀萬國、東方證券從事資產管理和策略研究工作。在東方證券工作期間，還收瞭一名徒弟，就是後來一起創立睿遠基金的陳光明。
2005年，跳槽到匯添富，任首席策略師。
2008年，跳槽到興全基金，擔任研究部總監。
2009年-2018年，開始擔任基金經理，管理興全社會責任。
2018年，和徒弟陳光明一起組建睿遠基金，並擔任董事長一職。
2019年3月，發行並管理睿遠基金的第一隻基金，睿遠成長價值。
第二，業績足夠優秀。
2009年1月至2018年3月，擔任興全社會責任（340007.OF）基金經理。任職期間，取得瞭427.22%的總回報，年化回報超20%，同類排名第一。
2019年3月，上證指數3200點時，傅鵬博開始管理睿遠成長價值，現在上證指數3400點，但睿遠成長價值已經接近翻倍。
投資理念：
傅鵬博的投資理念，用一句話概括就是“專註成長價值，行業均衡配置”。
他習慣用實業思維去做研究和投資，擅於從企業長期經營發展角度去研判公司。從商業環境良好的行業中，選擇管理層優秀、商業模式可預見、合理估值的公司。
在構建組合時，傅鵬博會挑選哪些具有穩定增長能力、並可以持續創造價值的白馬股，然後長期持有。
挑選出個股後，他還會進行行業均衡配置。
在管理興全社會責任期間，單一行業的比重基本在10%-30%之間，從沒有超過50%。
興全社會責任的歷史行業持倉占比（%）
管理的睿遠成長價值更是將均衡配置的風格發揮到極限。成立1年多來，睿遠成長價值單一行業配置比例從來沒有超過20%。
睿遠成長價值歷史行業持倉占比（%）
和其他精選個股的價值投資選手一樣，傅鵬博也選擇始終保持高倉位運作，不擇時。
關於擇時不擇時，他曾說過，優秀的管理人很少預測市場，預測市場的準確率較低，預測次數越多，正確率會越低，一旦預測錯誤就會帶來損失，因此，與其擇時，不如花時間去做大概率正確事情，把更多的心思放在研究公司以及挑選股票上，做長期投資，不會做小的擇時。
11.睿遠趙楓：3000萬買自己基金的基金經理
基金經理和基民的矛盾在哪裡？
基金經理賺管理費，要求規模。
基民要賺收益，要求基金收益高。
趙楓完美解決瞭這個矛盾，自掏腰包3000萬買自己的基金。
趙楓的投資經歷頗為傳奇。
趙楓，1973年出生，中國人民大學經濟學學士。
1999年，跳槽到鵬華基金，擔任研究員。
2001年，參與融通基金籌建，並擔任基金通乾的基金經理。
2004年離開融通基金後，去美國哥倫比亞大學又讀瞭一年書，拿到瞭碩士學位。
2005年，回國參與交銀施羅德籌建，並擔任交銀施羅德首個股票基金——交銀精選的基金經理。
2014年，與別人合夥創辦私募機構興聚投資，擔任合夥人兼私募基金投資經理，組建並管理研究團隊。
但不幸，第二年就碰到瞭2015年的暴跌，多隻產品高位發行後，遭遇巨大回撤。
2017年，又因倉位過低，錯過瞭白馬股牛市。
在私募連續受挫後，2019年，趙楓又回到瞭公募基金，加盟剛成立不久的睿遠基金。
今年2月，發行新產品——睿遠均衡價值三年持有（008969.OF），並在基金合同中約定，基金經理趙楓將認購3000萬元並鎖定4年，比投資者的持有期多出1年。
基金經理這麼狠，這隻基金自然備受市場追捧。60億的募資額，獲得瞭超千億資金認購。
投資理念：
他認為，好公司是研究的出發點，是長期現金流可靠性與穩定性、控制風險、獲取長期投資回報的基礎。
研究中，他要求研究員用兩個月時間做一個深入研究，沒有失效要求，也不要求追熱點，隻要是好公司，就一個公司一個公司的做。
選瞭好公司後，他還要求“好價格”，以合理價格、低估價格買入相關股票，提高長期回報率。
行業偏好上，趙楓偏好哪些中低增速的行業。高增長的行業，所有公司都在快速發展，不一定能選出好公司。
選擇中低增速行業中的好公司，既不會在市場波動時遭受嚴重打擊，也不會持續有新的競爭對手進入，挑戰龍頭公司，好公司可以持續獲得超額收益和長期回報。
具體操作上，趙楓秉持不擇時原則，始終高倉位運作。
12.華安饒曉鵬：管理的所有基金都取得20%+的年化收益
基金經理管理一隻基金取得年化20%+的收益不算牛逼。
管理的所有基金，都取得瞭年化20%+的收益才算真正的牛逼。
饒曉鵬就是這樣牛逼的存在。2013年開始擔任基金經理以來，管理的所有產品，年化收益率都是20%+。
饒曉鵬，本科畢業於中國人民大學數學與應用數學專業，後於北京大學光華管理學院獲得國民經濟碩士學位。
畢業後，饒曉鵬先後在銀河基金、國聯安基金擔任研究員。
2013年12月，開始在國聯安基金擔任基金經理。
2015年5月，跳槽到華安基金，9月開始擔任基金經理，管理華安升級主題，至今已取得266%的收益。
投資理念：
饒曉鵬是一個復合型選手，既擅長聚焦細分龍頭長期持有，也擅長通過行業景氣度輪動選股。
主力倉位集中在那些能真正為股東帶來長期價值的個股上，主要是“消費、科技、先進制造”領域的龍頭個股。
同時，他也會分配一些倉位參與市場短期博弈，尋找景氣行業。
之所以參與市場短期博弈，是因為他人不同的時代背景下，有不同的投資主線。
比如，在2013年之前，中國經濟高速增長，這個階段最強的是投資品、上遊周期；2013年之後經濟主要矛盾從總量到質量階段過渡，在這種環境下，行業盈利向頭部企業集中的趨勢會非常明顯。
實際操作上，饒曉鵬基本不擇時，股票倉位常年維持在85%左右。
13.交銀王崇：嚴控回撤的交銀三劍客之一
王崇，北京大學金融學博士畢業。
2008年加入交銀施羅德，擔任行業分析師、高級研究員。
2014年開始擔任基金經理，管理交銀新成長，至今已取得365%的收益。
由於投資業績出色，王崇已經被提升為交銀施羅德權益投資副總監。
投資理念：
王崇把自己的投資風格歸納為16個字“個股集中、行業分散、逆向投資、註重回撤”。
而這16個字都指向瞭一個方向——回撤。
用他自己的話來說，“控制好回撤後，收益就是自然而然的事情瞭”。
實際執行中，他有3條鐵的紀律：
①他有嚴格的行業配置紀律：原則上單個行業配置不超過10%，特別看好的可以配置到15%，但不會超過20%。
②他堅持在指數沒有出現大幅下挫的情況下，原則上不允許單隻個股虧損超過20%。
③他非常註重股票的買入價格。在十大重倉股中的許多股票，像美年健康、泰格醫藥等，都經歷過從前十重倉消失一段時間後再回來的情況。
④他還會進行一定的擇時，在市場大環境明顯惡化的時候降低倉位。如2015年8月，他就將股票倉位降到瞭70%，控制瞭回撤。
控制好回撤後，他對選股的要求則相對簡單瞭，要求標的上市公司要有成長性、競爭優勢，還有要優秀的管理層坐鎮。
也就是我們通常說的好公司。
14.富國李元博：持續進化的科技成長股獵手
李元博，碩士學歷。
畢業後，先在英特爾工作瞭兩年，讓他有機會體驗世界領先的技術企業是怎麼運行的，也形成瞭業內少見的產業思維。
之後，轉行到金融行業，先後在湘財證券、天治基金擔任科技行業研究員。
2011年，跳槽到匯豐晉信，繼續擔任科技行業研究員，2014年6月開始管理基金。
2015年11月，又跳槽到富國基金，擔任基金經理。
2016年6月，開始管理其代表作，富國創新科技，至今已取得157%的收益。
投資理念：
雖然管理產品主要是以科技和成長方向為主，但李元博並不認為自己是一個成長股基金經理。他對公司本身的業績相對比較關註，自下而上去選擇業績比較好的公司。
他首先會對公司做一定的篩選，剔除那些經營杠桿比較高或通過犧牲現金流的方式做利潤的公司，留下業績相對較高、ROE比較高的的公司。他一般不投ROE低於10%的公司。
其次，他還會對公司做定性分析。比如，如果能投龍頭股，就不會去投排名第二、第三的公司。因為從長期來看，龍頭集中的趨勢都是非常明顯的。
所以，他的持倉一般都是科技領域的龍頭股。
選出好股票後，李元博並不是像價值投資者那樣長期持有。
他會設一個中期目標和長期目標。達到中期目標就開始減倉，達到長期目標就全部賣掉。
其次，一傢公司在達到中期目標時他可能就去減倉，達到遠期的目標就會全部賣掉。雖然測算肯定不是準確的，但是能夠給自己一個概念，到這個位置市場的分歧會加大，波動率也就會開始加大的時候，要考慮兌現的動作。
投資風格上，李元博也不是純粹的價值投資，他會根據行業景氣度變化做一些趨勢交易。
總的來說，李元博是在用價值投資做科技股，但也會結合市場熱點和行業景氣度做一些趨勢波動交易。
倉位上，李元博很少擇時，基本高倉位運作。
15.匯添富雷鳴：敢重倉，不抄底的選股高手
雷鳴，華中科技大學管理學碩士。
2007年6月，畢業後就加入匯添富基金，之後一直在匯添富工作，歷任行業分析師、高級行業分析師等研究崗位。
2014年3月，雷鳴開始擔任基金經理，管理匯添富成長焦點，至今已取得401%的收益。
投資理念：
由於一畢業就進入瞭匯添富，雷鳴身上具有鮮明的“匯添富”色彩，倡導價值投資理念，隻投資那些能夠長期創造價值的好公司。
持股也要大盤股為主，做到瞭知行合一。
他的選股框架是，立足公司基本面，把每個公司或者行業當作一門生意去看，註重標的公司的商業模式、競爭壁壘和企業傢精神。
①商業模式
雷鳴優選投入回報比較高的商業模式，即可擴張性強、邊際成本低、內生增長能力強。
1）可擴張性強：指的是公司在行業內市場占有率可擴張性強、公司體量可擴張性強。
2）邊際成本低：指的是每一單位新增生產的產品（或者購買的產品）帶來的總成本的增量低。例如，白酒、調味品行業邊際成本較低，精密機械的邊際成本較高。
3）內生增長能力強：摒除外部因素影響，自身有源源不斷使得企業成長的自我驅動力。
②競爭壁壘
雷鳴認為競爭優勢和競爭壁壘也同樣重要。中國商業環境競爭激烈，如果公司業務回報高但門檻低，很容易會造成大量競爭對手湧入，攤薄公司利潤和稀釋公司市場份額。
③企業傢精神
雷鳴認為，能從行業競爭中脫穎而出的企業，本質上還是人不一樣。雷鳴希望投資的企業，企業傢本身有很高的格局，著眼長期，有很強的戰略判斷力和自我進化能力。
操作上，雷鳴很少擇時，敢重倉，不抄底。隻有在市場極端情況下才減少部分倉位，如2015年下半年和2018年。
16.民生孫偉：擅於擇時的成長股獵手
孫偉，北京大學工商管理碩士（MBA）。
在去北大讀MBA之前，孫偉取得瞭計算機專業碩士學位，還從事過3年程序員工作。
2012年，孫偉加入民生加銀基金，任行業研究員，研究科技行業。之前在國信證券做分析師。
2014年7月，開始擔任基金經理，管理其代表基金——民生加銀策略精選A，至今已取得459%的收益。
投資理念：
雖然專註成長，看好科技股，但孫偉坦誠，他是一個風險厭惡型選手。他是成長股裡的價值選手。
選股時，他會站在經營者的角度，去思考企業的商業模式。
“我本身有實業從業的經歷，這讓我更能設身處地地以企業經營者的角度思考這傢企業，站在企業經營者的角度去看這傢企業和它的產品是不是一個好的商業模式，它發展的每一步是不是一個好主意，這樣看的時間久瞭，還能夠找到相對的趣味性和可持續性。”
實際選股中，從以下5個角度入手：
①選擇發展空間足夠大的行業，具有相對長期的價值；會考慮擇時，選擇景氣度較高的行業，市場不會給低關註度的行業內企業較高估值。
②競爭格局穩定、參與企業數量較少的行業，有相對高的護城河。
③優秀的管理層。
④產品競爭力較強，足以支撐公司的水平保持在同業領先。
⑤看重收入增長，因為收入增長比利潤增長彈性更高；看重毛利率，因為毛利率體現的是產品的核心技術能力。
風險處置方面，孫偉通過行業分散，避免對單一行業過度依賴，和個股精選，避免暴雷風險，來降低基金組合的風險。
17.工銀趙蓓：老牌醫藥女神
趙蓓，碩士學歷。
2010年加入工銀瑞信基金，2014年開始擔任基金經理，現在已經是工銀瑞信基金研究部副總監、醫療保健研究團隊負責人。
趙蓓管理的第一隻基金就是工銀醫療保健股票，2014年至今已經取得瞭201%的收益。
投資理念:
趙蓓是市場上極少數用自上而下框架選股的醫藥投資基金經理。
她認為醫藥是一個細分領域眾多、個股差異性很強的行業，需要做自下而上的個股分析。
習慣於用自上而下的視角審視行業正在發生什麼、未來趨勢是什麼、哪個子行業的景氣度正在變好，再在看好的領域進行個股的挖掘，精選個股，然後形成整個組合的配置。
雖然秉持自上而下選股理念，但趙蓓並不是一個純粹的賽道主義者。她組合裡的一些核心標的是長期不動的。這類標的通常具備這樣的特征：
①處於好的賽道
②業務在所處賽道有核心競爭力
③高水平的管理層
股票賣出原則，趙蓓則奉行價值投資理念，隻在這兩種情形下賣出股票：
①看錯瞭，研究結論有誤
②產業趨勢發生變化
風險控制上，趙蓓不擇時，通過分散持倉規避風險。用她自己的話來說，就是最看好的股票也就買到7、8個點，一些流動性不是很好的小股票，就算再看好，最多也就買到2個點。
18.永贏李永興：專註於大盤價值股的少數派
李永興，北京大學金融學碩士。
2012年，開始擔任基金經理，當時是在交銀施羅德。
2015年，跳槽到九泰基金，出任投資總監。
2017年，跳槽到永贏基金，重新擔任基金經理。現在已經做到永贏基金的副總經理。
2018年5月，李永興開始管理其代表基金，永贏惠添利。現在已取得126%的收益。
投資理念：
李永興秉持自上而下的投資理念：
會先根據宏觀經濟得出投資結論，再以此來決定倉位和行業配置比例。個股選擇上主要以行業龍頭股為主。
持倉上，李永興主要倉位是大盤價值股（保險、銀行等）
李永興將行業分為周期性行業和成長性行業。
周期性行業根據供需判斷行業拐點，成長性行業根據產品生命周期，判斷行業的概念期、導入期、成長期、成熟期。
概念期類似一級市場，風險大，比較少觸碰。
有成熟產品時候，就進入導入期瞭，如果判斷未來有收入有利潤就會投，這時估值容忍度會比較高。成長期更多是持有，成熟期賣出。一旦進入成熟期，收入利潤不錯但估值會降下來。
個股分析時，他認為估值的優先級高於盈利。
股價=估值×盈利
在A股，市場估值的波動一直遠大於盈利波動，上市公司盈利狀況不論再好再壞，都很難超出-10%至30%這個范圍。但股價波動是遠遠大於這個區間的，原因在於A股市場估值波動的區間比盈利的波動區間更大。
李永興也是少見的會擇時的選手。
會根據貨幣政策收緊、放松等宏觀經濟指標去判斷市場大的底部和頂部。
判斷市場頂部時，會適當降低倉位。如2019年3月下旬，判斷央行貨幣政策可能會收緊，將股票倉位從90%降低到80%。
風險控制方面，李永興主要通過3個方法控制風險：
第一，買入前衡量風險收益比。萬一買錯瞭，可能面臨多大的風險。
第二，嚴格控制倉位。單一行業配置不超過30%，單一個股配置不超過5%。
第三，買基本面好的公司，做時間的朋友。
19.華夏蔡向陽：分紅小達人
買基金為瞭什麼？如果為瞭分紅一定要關註蔡向陽。他是業內有名的“分紅小達人”。
僅2020年，他執掌的華夏回報A就向投資者分瞭10次紅，累計分紅16.3億元。
執掌的另一隻基金華夏回報二號，也分瞭10次紅，累計分紅金額7.5億元。
蔡向陽，中國農業大學金融學碩士畢業。畢業後，先後在天相投資、新華資產等任研究員。
2007年，跳槽到華夏基金，任研究員一職。
2014年5月，開始管理基金，就是華夏回報A和華夏回報二號。兩隻基金至今分別取得瞭175%、176%的收益。
蔡向陽的投資理念是典型的價值投資理念——選擇好的公司，長期持有。
選股上，他偏好高ROE、高行業壁壘、企業經營質量良好，且能給股東創造價值的股票。這類股票多是大盤股。
從持倉上來看，他執掌的華夏回報A持倉也以大盤股為主，做到瞭言行合一。
估值上，他不局限於絕對低估，隻要估值相對合理就會買入。
需要指出的是，蔡向陽團隊對個股的研究非常深入，對於擬投資的公司通常會跟蹤3-6個月後才開始建倉。
賣出邏輯有2個：第一是基本面變差，這種會快速賣掉；第二是估值高難以忍受，這種會慢慢的減。
重點來瞭，蔡向陽的基金是股債平衡基金，會根據市場環境在股票和債券之間進行平衡。平均來看，股票倉位在60%左右，債券倉位在30%左右。
總的來說，蔡向陽是一位相對穩健的選手，股票和債券配比合適，持股也多以大盤股為主。同時基金也愛分紅，適合追求穩健收益的基民。
———下面是新銳基金經理部分——————————
20.中歐葛蘭：醫藥女神
國內頂級基金經理人中罕見的女性選手。
葛蘭本應該是一位科學傢。
回國的時候，她的導師感到非常遺憾。當時國內同一領域的研究尚未成體系，因緣巧合，葛蘭進瞭投資圈，遠離瞭科研。
讀書時，葛蘭申請到瞭連教授申請都有難度的AHA科研基金，研究成果最終將核磁共振心臟灌註的檢查時間自1分鐘縮短至20秒，目前已實際應用到醫療設備中。
葛蘭，清華大學工程物理學士，美國西北大學生物醫學工程專業博士。
5年碩博課程，葛蘭就4年學完瞭，讀博期間論文還獲過國際大獎。畢業後，葛蘭先在歐洲半導體公司做實業，之後回國。
2011年，進入金融行業，在國金證券、民生加銀基金做研究員，研究過電力設備、新能源、輕工、醫藥等行業，所在團隊還曾獲得新財富第一名。
名副其實的“學神”。
2014年10月，葛蘭加入中歐基金，擔任基金經理職位。2016年9月，開始擔任中歐醫療健康混合基金經理，至今已經取得超過200%的收益，被譽為“醫藥女神”。
代表基金：中歐醫療健康混合A(003095)
投資理念：
葛蘭的選股邏輯是自下而上選股，偏愛那些高質量、高成長的個股，進攻能力很強。高質量是選那些核心競爭力強的企業，一般表現為ROE高。高成長是要求企業利潤快速增長。
在葛蘭看來，投資最終是賺企業盈利增長的錢，企業競爭力強，確定性就高，能避免踩雷風險，在此基礎上，企業成長潛力大，未來業績增速也就高，進而業績帶動股價大幅上漲。一般來說，高質量、高成長個股估值都不會很低。
所以，葛蘭對估值的容忍度偏高，基金回撤也比較大，其管理基金最大回撤高達64.71%。除瞭選股能力強外，葛蘭對行業景氣度把握能力也較強。
2012年預判瞭光伏行業底部，2016、2017年則把握到瞭新能源汽車和醫藥行業的投資機會。
在實際決策中，葛蘭通常把行業景氣度和個股盈利周期綜合起來判斷，這點可以從基金操作風格上明顯看出來。
2018年，葛蘭偏向小盤成長，2019年至今則偏向大盤成長。
由於堅持自下而上選股，葛蘭也是不擇時的，常年滿倉操作。
21.中歐周應波：2000萬起步的基金經理
周應波也算是一個比較傳奇的基金經理瞭。
讀書時，學霸一枚。在北大讀書的時候，就獲得瞭世界特種機器人大賽特等獎。
剛畢業時，也是一路開掛。
畢業後，先去騰訊做產品經理。
後來跳槽到金融行業，在平安證券、華夏基金做行業研究員。
2014年10月，加入中歐基金，從行業研究員一步步做到基金經理。
然後運氣就用完瞭。
別人從研究員轉做基金經理時，都是先管老基金，他卻是發瞭一隻新基金。
2015年11月，他的首支基金——中歐時代先鋒正式發售，市場大環境不好，又沒有人認識他一個新人，結果自然是銷售慘淡，隻募集瞭2200萬元。
而且，這2200萬元中，還有700多萬元是他自掏腰包認購的。
起步雖然倉促，但在周應波的精心管理下，這隻基金還是茁壯成長。成立至今取得瞭266%的收益，年化收益29%。
中歐時代先鋒的資產規模也從2200萬成長到137億，周應波管理的資產規模也達到瞭453億。
投資理念：
周應波的投資理念經歷瞭從行業輪動到精選個股的變化過程。
這點從他的持倉結構中可以明顯看出來。
2015-2017年，周應波堅持行業輪動策略，主要行業都配置一些，然後根據行業景氣度做輪動。
但2018年一復盤才發現，行業輪動隻貢獻瞭3%的收益，精選個股則貢獻瞭70%的收益。之後他就轉向精選個股的價值投資方向。
對公司的判斷也從行業景氣度高不高，變成瞭公司靠譜不靠譜。
他判斷企業靠譜不靠譜的方法有2個：
①企業生產的產品是否靠譜，對消費者的需求是否足夠用心
②公司的財務指標（損益表、資產負債表）是否靠譜
③公司管理層是否具有企業傢精神。
實際操作中，周應波不擇時，始終高倉位運作。
22.興全喬遷：最幸運的美女基金經理
喬遷可以說是最幸運的基金經理瞭。
2008年，上海交大會計學碩士畢業後，就加入瞭興全基金。
做瞭7年消費研究員後，又先後師從謝治宇、董承非兩位大師。
2015年5月至2017年7月，擔任興全合潤基金經理助理，師從謝治宇。
2017年7月，開始正式擔任基金經理，和董承非一起管理興全趨勢。
扶上馬再送一程後，喬遷就開啟瞭自己的開掛經歷。
管理的興全商業模式優選也在2年半的任期內取得瞭140%的回報。
投資理念：
喬遷跟謝治宇一樣，都是堅持自下而上精選個股，對股票進行長期跟蹤，在控制安全邊際的前提下略增加中短期品種。
喬遷認為，要獲取長期超越市場的超額收益，就要有比市場更準確的定價能力，這種“更準確的定價能力”首先是對投資標的的深入瞭解。所以，喬遷會長期跟蹤和研究一批公司，來形成比市場更強的定價能力。
資產配置上，喬遷也基本遵循瞭謝治宇和董承非均衡配置的理念，大盤價值、大盤成長和小盤成長股均有一定的配置。
倉位配置上，喬遷不擇時，始終高倉位運作。
23.信達馮明遠：勤奮的科技股獵手
馮明遠也是一枚學霸，浙江大學工學碩士，讀書期間就通過瞭CFA考試。
2010年9月至2013年12月，在平安證券做研究員。
2014年1月，跳槽到信達澳銀基金，繼續做研究員。
2016年10月，開始管理基金，信達澳銀新能源產業。
這是他的第一隻基金，也一直管理到現在，獲得瞭236%的收益。
投資理念：
工科出身、畢業後又一直做科技行業的研究員，馮明遠的能力圈在科技股上。
從持倉來看，馮明遠的持倉也體現出濃濃的科技風，一水的小盤成長股，錯過瞭過去幾年的大白馬牛市。
但這並沒有妨礙他取得好收益，近3年累計收益148%，不輸重倉大白馬的那些基金。
之所以能取得這麼好的收益，除瞭專業過硬，還和馮明遠的勤奮分不開。
他的同事曾經這樣形容他，馮明遠深入大前方做過一手調研的上市公司多大好幾百傢，他深耕擅長的科技領域的方法就是“調研、調研、還是調研”。
之所以重視調研，是因為馮明遠崇尚自下而上，精選個股的投資方法。他是在用價值投資的方法在投資科技股。
從新興科技企業的產品和商業模式入手，區分出“快成長、滿成長、在衰退”的企業，然後從中選出一大批“跑的又快又遠”的好企業。
由於篩選出來的好企業非常多，馮明遠持倉非常分散，前十大持倉僅27.23%。
同樣是投科技股，某團長選擇all in，馮明遠選擇極度分散。不禁要感嘆，基金經理之間的差距咋這麼大捏？
倉位上，馮明遠選擇高倉位運行，不擇時。
24.交銀何帥：兩度牛市頂點管基金，但還能翻倍基金經理
基金界一直有個說法，基金經理牛市頂點發基金就是割韭菜。
劉格菘牛市頂點發的2隻基金，至今還沒有回本，他本人也被罵成瞭狗。
但何帥不一樣，兩度牛市頂點管理基金，但都取得瞭好收益。
2015年7月9日，牛市頂點，何帥接手瞭交銀優勢行業，這是他人生的第一隻基金，至今取得瞭206%的收益。
2018年1月12日，再一次牛市頂點，何帥發瞭新基金——交銀持續成長主題，至今取得瞭98%的收益。
不過，在取得優異成績之前，何帥的表現隻能算中規中矩。
上海財經大學研究生畢業後，曾在國聯安基金做過2年研究員。
2012年加入交銀施羅德，做瞭3年行業分析師。
2015年7月9日，牛市頂點才開始管理基金。
投資理念：
何帥是一個不斷調整投資策略的基金經理。
剛擔任基金經理時，他給自己的定為是成長風格。
會找20%以上增速，行業成長空間足夠大的公司，然後從裡面挑出性價比最高的公司進行投資。
但2017年的藍籌股牛市讓他這套策略徹底失效，基金大幅跑輸滬深300，最差的時候，行業排名倒數第五名。
之後，他開始反思自己的這套策略，認為賺公司短期業績增長的錢不可取，還是要賺公司長期成長的錢。
他的註意力也從關註增速，轉向關註企業質量和成長可持續上，轉向價值投資。
他用“長坡厚雪”來形容自己的擇股標準：一是市場對公司的需求要足夠長、可持續；二是公司的競爭力和護城河要足夠厚，甚至可以隨著公司的發展越來越厚。
轉向價值投資後，大盤股也逐漸取代小盤股成為何帥基金的核心持倉，算是做到瞭知行合一。
倉位上，何帥始終高倉位運作，不擇時。
25.匯添富鄭磊：醫藥投資戰將
鄭磊，復旦大學社會醫學與衛生事業管理專業碩士。
畢業後，曾在國泰君安做助理研究員。
2013年1月，跳槽到中海基金，做分析師。
2014年12月，開始管理基金。
2018年，跳槽到匯添富。
2018年8月，開始管理代表基金——匯添富創新醫藥，至今取得167%的收益。
投資理念：
鄭磊的投資理念可以用“慢變量、均衡投資、動量調整”來形容。
①慢變量側重於對公司商業模式和競爭優勢的考量。
鄭磊認為，公司的商業模式和競爭優勢在短期內不會改變，別人也難以復制，是一個穩定因素，符合這2個條件的公司一般都是好公司。
②均衡投資就是根據特征公司的自畫像，將其歸入不同的子行業，然後從中選5-10個相關性不高、處於好賽道的資產進行投資，以實現均衡配置。所以，即使再偏好創新藥賽道，也隻會配置15%-20%。
③動量調整就是根據子行業的行業景氣度和業績去調整個股的占比。這個景氣度的衡量周期一般是3年左右。
倉位上，鄭磊堅持高倉位運作，不擇時。
26.交銀楊浩：一位每年都跑贏大盤10%的高手
和何帥一樣，楊浩也是2015年牛市頂點開始管基金的猛人。
2015年8月至今，他管理的首支基金就取得瞭213%的收益，每年都跑贏大盤10%。
楊浩，北京郵電大學通信與信息系統專業碩士畢業。
2010年，加入交銀施羅德，任研究員，主要研究通信和傳媒行業，一度做到TMT研究組長。
2015年8月，楊浩開始擔任基金經理。
投資理念：
楊浩也是一個精選個股的選手，但他並不是純粹的自下而上選股，而是先從中觀行業層面切進去，選擇比較有代表性的公司。對於行業內的細分行業，他就隻選一隻股票，即細分行業的絕對龍頭。
從持倉上來看，他的倉位主要是成長股，包括大盤成長股和小盤成長股。
他選股關註三個維度：
①短期維度：關註行業景氣度，關註高頻景氣度變化帶來的投資機會。
但行業輪動都踩對非常難，幾乎沒有常勝將軍，也容易造成基金凈值波動。所以他會限制主題投資比例。
②中期維度：關註產業生命周期，關註到行業之間的關聯度。對不同階段的公司使用不同的估值體系和分析方法。
③長期維度：關註企業的價值觀與商業模型。
賣出時，楊浩關註投資邏輯的變化和基本面的惡化。他不會把價格變化和估值作為賣出的主要依據。
27.南方茅煒：行業老研究員
茅煒，上海財大保險學學士。曾就職於東方人壽和生命人壽保險公司，任精算員。
後跳槽到國金證券，任保險及金融行業研究員。
2009年，加入南方基金，任保險及金融行業研究員。
2016年，開始任基金經理。
2018年5月，開始管理代表基金南方君信A，至今已經取得95.67%的回報。
投資理念：
茅煒認為，市場超額收益來源於三個部分：1）擇時；2）行業輪動；3）個股精選。
擇時已經被證明基本上是很難獲得超額收益的。行業輪動對於基金經理個體的要求非常高，每一個階段的行業驅動力是不同的。大傢實踐的效果發現，通過精選個股獲得超額收益是比較好的方式。
但和其他基金經理通過自下而上選股獲得超額收益不同，茅煒通過自上而下、分工合作的方式選股，進而獲得超額收益。
他把研究部門劃分為宏觀總量（包含瞭金融地產）、工業組（包含瞭周期品）、TMT組、消費組，和醫藥組5個小組，通過和研究組長溝通確定研究方向，然後讓研究組長去做深入研究，進而選出一些個股進行答辯評審，最終確定買哪隻股票。
倉位上，茅煒不擇時，堅持高倉位運作。
28、匯添富胡昕煒：復制張坤的成功道路
胡昕煒，清華大學工學碩士。
2011年，加入匯添富，任行業分析師。
2016年4月，擔任基金經理，管理首隻基金——匯添富消費行業，至今已取得244%的收益。
投資理念：
胡昕煒的投資理念和張坤比較接近，是典型的價值投資理念。
選擇那些能為股東持續創造價值的企業，重倉、長期持有。
從持倉上來看，2016年他管理匯添富消費行業後，基金持倉就在網大盤股，尤其是大盤成長股方向轉移，重倉茅臺、五糧液等。
倉位上，胡昕煒基本高倉位運行，不過在市場極端情況下也會適當調整。2018年4季度和今年1季度，市場極端情況下，胡昕煒都下調過倉位。
29.嘉實歸凱:“先質量、後估值，先長期、後短期”
歸凱，碩士學歷。
2014年5月，進入嘉實基金，任機構部投資經歷。之前在國都證券做研究員、投資經理。
2016年3月，開始擔任基金經理，管理首隻基金——嘉實泰和，至今已取得172%的收益。
投資理念：
歸凱的投資理念是價值成長，尋找最優秀的公司，然後陪著它一起成長。
和純粹的價值投資者相比，他更看重公司的成長性。
從持倉來看，他的倉位主要集中在大盤成長股上，小盤成長股也有一定倉位。
歸凱用12個字來歸納他的選股邏輯：“先質量、後估值，先長期、後短期”
評判一個公司質量好壞，他從以下3個維度出發：
①這個公司是否有一個好的商業模式，好的商業模式能夠讓一個企業不斷長大；
②這個公司是否有強大的護城河或者核心競爭力，護城河是在變寬還是會被削弱；
③這個公司的成長，是否符合大的產業趨勢。
從這3個維度出發選出來的股票基本都是各行各業的龍頭企業，也就是我們常說的“好公司”。
選出來好公司後，他更看重一傢公司中長期基本面的變化。不會去買一個長期很一般，僅僅短期有催化劑的公司。
倉位上，歸凱不擇時，基金長期保持高倉位運行。
30.匯添富楊瑨:對價值極度苛求的基金經理
楊瑨，1985年出生，清華大學工程學碩士學歷。
2010年8月，加入匯添富，任TMT行業分析師。
2017年1月，開始擔任基金經理，管理首隻基金——匯添富全球互聯混合，至今已取得173%的收益。
投資理念：
楊瑨雖然是科技行業研究員，但他並不是很看好科技行業。
用他自己的話來說，就是“我做瞭投資後反而很少買當年入行看的電子企業。這些公司的自由現金流不太好，需要不斷投入巨大的資本性支出去買設備。這種公司的再融資比例很大，長期需要靠資本市場輸血。他們增長雖然很快，但是ROIC就很一般。”
他真正喜歡的是消費和互聯網這類牛股輩出的行業，在這裡他可以做喜歡的價值投資。
他選股有以下三個偏好：
①偏好有遠大願景的企業和執行力較強的管理層
楊瑨在訪談中經常提到，喜歡那些有遠大願景的企業，比如騰訊、阿裡巴巴、亞馬遜、微軟等。
②看重公司創造自由現金流的能力
楊瑨比較看重ROIC這一指標，喜歡有內生收益的公司。
他認為，如果一個公司的資本性支出很小，營運資本也很小，但仍能創造很高的現金流，說明企業用很低的股權和債券成本創造出很高的價值，他可能具備很寬的護城河。這種公司要麼技術壟斷，要麼生態很強大，要麼品牌很強大。
高ROIC最典型就是亞馬遜。亞馬遜的生態很強，每一塊業務的壁壘都很高。許多人以為亞馬遜不賺錢，但是其實他的自由現金流很強，一年差不多有200億自由現金流。公司的業務不一定每一塊都是行業第一，但形成的綜合生態卻極難被復制。在這種體系下，一旦公司進入穩定周期，就能給股東創造很可觀的自由現金流。
③強調沿著市場投資脈絡進行投資
楊瑨強調在當前的時代發展背景下，尋找那些最重要、最有代表性的投資脈絡，然後在其中自下而上選取行業地位穩固、成長前景明確、企業治理優秀的標的進行中長期佈局。
他的投資脈絡不是依據行業劃分，而是依據業務關聯度。如廣聯達和恒生電子同屬軟件行業，卻屬於不同脈絡。酒店和博彩屬於不同行業，但都反應中國經濟的活躍程度，而是一個脈絡。
風險控制上，楊瑨主要通過分散持倉來控制風險。
他分散的不是行業，而是投資脈絡，盡可能持有不同脈絡的資產，降低脈絡之間的關聯度，實現投資組合的均衡配置。他比較看好的脈絡是互聯網、雲計算、消費升級等。
此外，他還通過控制個股倉位來降低組合整體風險，他管理的基金前十大重倉一般都低於40%。
倉位上，楊瑨不擇時，一直高倉位運行。
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基金很簡單，長期每年賺10%-15%的收益率並不難。
90%的小白玩基金虧錢，根源是不懂，買瞭好基金拿不住，更別說“追漲殺跌”亂投資瞭。
為此，網叔精心撰寫瞭下面投資攻略——
全網最強基金攻略
1、養基超級指南：手把手教你玩轉基金（附實戰截圖）
2、基金這樣買更賺錢：學會擇時，風險降10%，收益多10%
3、基金這樣賣更科學：會買是徒弟，會賣才是師傅
4、基金百科：你想瞭解的基金知識點，都在這篇文章裡
重磅幹貨
1、基金書籍：全網最幹貨的基金書籍和資料推薦（必讀）
2、基金網站工具大全
3、王牌基金30強：我們是怎麼篩出中國最牛逼的30個基金的？
4、最牛基金經理30強：我們又是如何找到最牛逼的基金經理的？
寫在最後
1、投資上有什麼疑惑，可以關註公眾號“網叔點財”直接在文章下面留言，能答的，叔會解答。
2、留言的時候，不要問”在嗎？“後臺沒有客服恭候，請直接留下完整問題，叔會集中時間解答。
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