4年秋招開啟，所有大廠崗位開始放新，作為一個在求職領域摸爬滾打瞭8年的團隊，今年格外地有感悟，因為整理社招、校招期間，offer先生更瞭起碼10w+字幹貨內容，幫助瞭更多的應屆生、往屆生找到工作，offer先生這裡有一份【全行業社招信息表】包含往屆可投、社招等信息，僅僅是因為幫大傢消除瞭信息差！希望可以幫助到大傢！
關於中金公司
中金公司全稱中國國際金融股份有限公司，成立於1995年6月25日，是中國內地第一傢中外合資的投銀行。公司總部位於北京，並在上海、深圳等地設有分公司，在全功擁有200多個營業網點。且在中國香港、紐約等國際金融中心設有分支機構。
2022年7月被評選為2022福佈斯中國最佳雇主，2022年中國年度最具可持續發展力雇主，2022中國年度最具數字責任雇主。
招聘對象
0-10年工作經驗海內外優秀人士部分崗位20-23屆可投
招聘詳情
福利待遇
薪酬水平
1.中金投行部base在45w（3.8w/月）左右。
2.年終獎同樣取決於行情，15年行情下年終獎在10-12個月工資，行情差一些的年份在4-6個月工資水平。
3.技術崗應屆生一年基本工資在12.5w左右
4.中金其他崗位基本上介於投行和技術崗位兩者之間。總體而言，前臺崗位收入遠遠大於中後臺、IT。
福利待遇
1、五險一金，補充醫療保險，補充公積金8%或10%，
2、餐補大概100/天，交通補助，直系親屬補充醫保。
3、周邊有健身房，一些商傢還有員工折扣。入職第一年有15天年假，每工作一年增加一天，每年30天病假。
員工培養
- 近年來公司內部有瞭更細致的劃分，細化到瞭產品，讓專業的人做專業的事。
2. 新員工第一年將通過部門輪崗、跨部門合作實現每個員工的價值，並且擁有多個項目實踐機會。
3. Cicc大平臺，客戶涵蓋海內外，能夠讓每一個員工接觸到重大資本市場課題。比如股票業務部作為二級市場前線抓手，包括瞭投研服務、一級項目承銷、衍生品銷售、跨境交易等等，覆蓋瞭海內外各類機構投資者。
4.公司不斷創新，與時俱進，同時也要求員工創新、全面學習發展。
面試經驗
cr：小紅薯@cinqi
1. 房地產組對萬科的理解, 去年的財報怎麼分析
2. 三道紅線對於房地產企業的意義?
3. 三道紅線的計算
4. 你過往經歷對中金研究部有哪些特殊的貢獻？
5. 你有哪些專題性的研究？
6. 之前沒做過投行，為什麼要這麼做，做過哪些準備？
7. 每周工作幾天，反問工作節奏
信用債
SE戰略客戶組：（面試比較嚴格）
offer先生，深耕求職輔導6年，已累計幫助10000+學員拿到⼤⼚offer。每天更新求職資訊&求職幹貨，幫助大傢在校招路上順利拿offer！
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