清人紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中，曾經講過一個故事。一個官員在閻王面前，自稱生時為官清廉，所到之處，隻飲一杯清水，無愧於鬼神。閻王笑瞭笑說：“當官是為瞭興利除弊，如果不貪錢就是好官，那麼設一木偶，連水也不用喝，豈不更勝於你？”官員答道：“我雖無功，但總無過吧！”閻王又說：“你處處隻求保全自己，對冤案因有顧忌而不言，對公事因怕麻煩而不辦，豈不是負國負民？！”此官員無言可答。請問你對官員無功就是過怎麼看？參考答案：我們的政府是為人民服務的政府，國傢機關工作人員拿著人民給予的福利待遇，是人民養育瞭他們。因此，官員必須恪盡職守，努力工作，多為人民辦實事。“不求有功”“但求無過”，看似與世無爭，太平安穩，實則是拿瞭人民給予的福利待遇卻不為老百姓辦事，壞透瞭！這樣的官員，人民不去養育也罷。拿瞭人民給予的福利待遇，就應該兢兢業業幹工作，“不求有功”“但求無過”是對人民的犯罪。因此，官員無功便是有過。需要指出的是，這裡所說的“功”，應該理解為工作實績，而非多麼大的功勞。在具體的工作中，官員們由於從事的工作不同、分工不同、職位不同，不可能要求每個官員都能幹出驚天動地的大事。但是，針對具體的工作職責，紮實履職，幹好本職工作是必須的。兢兢業業幹好本職工作就是有“功”。怎樣讓官員們紮實履職、兢兢業業幹好本職工作？筆者認為應該從內外兩個方面入手來加以解決。第一，應該不斷加強自身修養。官員們必須加強學習，不斷改造自身的人生觀、價值觀、世界觀，樹立牢固的為人民服務的意識。是人民養育瞭你們，兢兢業業幹好本職工作是對老百姓最好的報答。幹好本職工作，就要力戒“慵”、“懶”、“散”的壞習氣、壞作風，主動勤勉工作，遇事不推諉，迎難而上，多為人民辦實事、辦好事。第二，應該建立相關的督促整頓長效機制。整頓官員作風，不應該像一場風，吹過就完事。應該建立督促整頓長效機制，落實到具體部門和工作人員，並明確權力和責任。對於官員“慵”、“懶”、“散”的壞習氣、壞作風，要發現一起糾正一起，情節嚴重的要及時進行組織處理。而對於那些兢兢業業幹工作，踏實做官做人的官員，也要及時表揚。獎懲並舉才能做到效果明顯。