在職場中，作為打工人，多少都經歷過辭職，在近幾年，流動性越來越大，很多人平均一二年換一個環境。

馬雲曾經說過，“員工離職的原因，隻有兩點最真實，一是錢沒給到位，二是心委屈瞭。”，歸根結底就是幹得的不爽。

既然要辭職瞭，為什麼要找個理由呢，目的是留下一個好的印象，得罪人瞭，就不合算，所以辭職也要好好告別。

一、辭職時，最好告知去處

辭職瞭，一般領導都會問，接下來做什麼或有什麼打算，如果還想保持過去經營的人際關系，那就告知辭職後的打算，是找好瞭下傢還是創業。

二、選擇理由要慎重

多數人可能就是因為薪資或人際關系原因選擇離職的，但實際上不能說的這麼直白。無論是薪資還是人際關系的原因，在這傢公司都無法再改變，說出來隻會增加不好的印象。

三、表示感激

要辭職瞭，要讓領導知道，我們是很感激領導對自己的培養和照顧，說說自己在這裡都有哪些成長。辭職之後，也許還會保持聯系，也許還會有一起共事的機會。

這些都是為瞭能讓我們的辭職順利，也會給自己帶來收獲。

日更的第 120天

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